在这种躁动不安的情绪的影响之下，总算是有人忍不住的放下了手里的东西，大声的喊道：“侯爷，你让这种乳臭未干的小子来接替你祖上的招牌，到时候砸了怎么办？”
这个人的话语瞬间点燃了如同火药桶一般的众人的那一种气氛，下一刻这些人纷纷抱怨，纷纷指责。
“对呀，这个小子刚来就说要裁员，不就是想把我们这些老骨头给干掉吗？想做什么就直接明说，为什么还要拐弯抹角的，老子可以直接不干了，反正老子这把老骨头干不了几年了！”
“如果真的是这样子的话那我们小作坊……就要走上历史的终点了，没有想到事情会变成这个模样。”
……
这些人不断的在说着自己心中那一种惶恐不安以及愤怒的神情，此时此刻谀词并没有因为眼前这些人的这种情绪而被影响，反倒是显得十分的平静。
侯爷出于对于此的信任也没有参与其中，他相信旁边的这个小子并不是一个资本家，也不会那样子残忍对待这种员工。
等到这些人议论的声音总算是开始变小的时候，于瓷环视了一圈之后，才开口说道：“你们只听到了上半句话就如此愤怒，可是我的下半句话还没说完呢，从今天开始整个小作坊的制度改革！”
“哗！”所有人都发出了惊讶的声响，看着眼前那个小子，不知道现在自己应该说什么比较好。
就连侯也有些疑惑的眼神看着于瓷，不知道于瓷心中所想的事情是什么，这个事情也没有跟他之前招呼过。
于瓷呵呵笑早就已经胸有成竹了，“从今天开始，你们的工作将会实行轮岗制，分为三个大部门，仓库，生产，管理！你们都是小作坊的老员工，也是最有经验的一批人，希望你们能够在这些岗位上面发光发热。”
这些人一头雾水，根本不知道于瓷所说的话到底是什么意思，这怎么还分成三大部门？这个小作坊加起来的人也就七八个……
七八个人到底能干什么……难道每个部门只有两个人吗？而且还要实行轮换的，这简直就是在折腾，还不如一切照旧。
于瓷当然没有给这些人说话的机会，同时宣布的说道：“你们的工资也会变成底薪加绩效提成，现在每个人的底薪都是二十块一个月，提前发放！至于绩效提成，到时候我会列出一份守则，简而言之就是挣的越多分的越多！”
“哗！”这些人虽然没有听明白什么叫做绩效提成，但是底薪二十块钱一个月还是提前放放，这一段话，确实牢牢的打在了他们的脑子里面。
二十块钱一个月简直是想都不敢想的事情，要知道他们现在一个月顶多也就八块钱！这还是在侯爷特别照顾的情况之下，艰难的发出来的工资。
可是这个小子一出来，就直接把工资标准抬掉了二十块钱一个月，完全能够满足一个家庭的生活要求了。
就算是每天都吃一顿肉都完全绰绰有余，根本就不用担心吃不到肉！