“话说，为什么我们五组被公司丢弃在这里？”云雨欣的问题，让袁明星把键盘声敲得更响了。
几位男同事听而不见，装模作样地翻阅着手中的文件。
没人回答，云雨欣也没再问。
她翻看着邮箱，自己寻找项目。
其实她在这一行一窍不通，很多时候都是在学习。
但现实根本给不了她时间学习。
三点的会议室，由于新官上任三把火，新来的业务部经理第一句话就是这个月份，拿的出手的项目有几个。
目前五组只有一个，就是之前云雨欣见林总那一个。
这个项目相对别组人来说，算是小项目，别的都是上亿的项目。
业务部的经理是一位四十多岁的中年男人，叫明晓。
严谨举止，字句有力，一针见血。
“五组，业绩太差。”
来听会的袁明星嘲讽冷笑，“我们组长不会跑业务，也不让我们做项目，没办法。”
所有人哄然大笑，“那当什么组长？”
“我听说人家有后台，跟我们不一样。”
“那不是，连面试都能破格进来的人，有后台不一样。”
话一句接着一句，整个会议变得十分吵杂。
云雨欣隐忍着，因为她确实对业务并不熟悉，这是她的硬伤。
“我这里不希望听到靠关系进来，我只想听到的是靠实力。”明晓严肃的声音让在场所有人瞬间安静下来。
“五组以前怎么样我没兴趣知道，我现在希望这个月拿下前三名业绩，如果做不到请自动辞退组长这个位置。”