以下是一个干部家庭规划制定的具体案例，仅供参考：
家庭成员：
●\t父亲：某政府部门干部，年龄 45岁
●\t母亲：某事业单位职工，年龄 42岁
●\t儿子：初中生，年龄 15岁
规划目标：
●\t职业发展：父亲希望在未来 5年内晋升到更高的职位，母亲希望在工作中取得更多的成就。
●\t家庭教育：培养儿子的综合素质，为其未来的发展打下良好的基础。
●\t财务规划：实现家庭资产的增值，保障家庭的经济安全。
●\t健康生活：提高家庭成员的健康水平，保持积极向上的生活态度。
具体措施：
1.\t职业发展：
●\t父亲：参加相关培训课程，提升自己的专业能力；积极参与单位的项目，争取更多的晋升机会。
●\t母亲：争取参与重要项目，提高自己在单位的影响力；与同事建立良好的合作关系。