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第121章 组织考察(1 / 2)

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听谢南这么说,谢莹就高兴起来,搂着谢南的胳膊说,“谢谢哥,我就知道你不会让我失望的!”

一家人高高兴兴的吃过午饭后,谢南回到自己家,上网研究起股票来。记忆中耐克的股票应该在4月下旬才配股的,现在还有一个多月的时间,买支靠谱点的股票打个时间差应该问题不大。研究了半天,确定下来准备买谷歌和苹果这两支科技板块的股票。研究完漂亮国股市又开始研究国内股市,谢南觉得把那5.1亿放在股市里不产生效益就是极大的浪费,最终把目标定在了房地产版块上,决定一上班就全部购入地产股。

初六、初七一连两天,谢南都是早晨从库里跟车出库到站台,把车送走,晚上又把车接到库里,完成了两次闭环检查任务。

初八,段里早晨大交班。主管乘务副段长韩天成与各个车队进行了节日期间工作对话,谢南对答如流。对话完后段长方志军进行了收心教育,党委书记黄韦光也对党建工作提出了具体要求。

回到自己办公室谢南把房门反锁了,掏出电话,给省建筑设计院黄院长打了过去。电话接通后谢南提到了鲁部长,黄院长的语气立刻客气了很多,当谢南把自己要建造一座五星级酒店,请黄院长给出设计时,黄院长大为高兴,这也是设计院创收的份内工作。黄院长还说正好有一份现成的图纸,是给东北一个省会城市设计的图纸,但那座城市最终没通过批准,也就一直放着,如果谢南想用,价格在打完折的基础上还可以优惠。这可把谢南乐坏了。通常设计一个图纸的周期就得半年多,这下节省了半年的时间。谢南立即与黄院长约好会面的时间,早点定下来。

党委书记黄韦光来到了段长方志军的办公室,办公室主任彭宏立刻为黄韦光倒茶,退出屋后,黄韦光对方志军说道:“段长,刚才接到路局人事处通知,28号他们要过来考核谢南,让我们准备好20名干部进行谈话。”

“啊,这么快?我以为得五一前后呢!这个谢南不简单啊!”方志军感慨道。

“可不,关键是工作干得漂亮、出色,在关键节点又能干出成绩,路局不提他提谁?27岁的副处级啊!想想都可怕,我27时还是一般干部呢,这小子的造诣,肯定会在你我之上的!”黄韦光说道。

“自古英雄出少年啊!这话一点也不假。”方志军道。

“嗯,段长有什么指示?”黄韦光问道。

“我没有,你们看着办吧!”方志军一脸没落的说道。

“好,那我这面安排好,找些素质高的参加谈话,一定把他推上去,这也是全段的光荣。”黄韦光说道。

黄韦光回到自己办公室后,就给人事科科长洪玲打过电话,让她到办公室。交代完洪玲后,又打电话把谢南叫了过去,和谢南说了一遍,谢南的心里也是激动万分,盼了许久的消息,终于还是来了。

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