哥俩住在店里，吃的比家里过年的饭菜还要好，因此萧二喜等人格外珍惜这份工作。
虽然辛苦，可也挣得多，吃得好啊。
不过萧婉也跟他们说了，这才是刚开张，自然是生意火爆，等火锅的热度下去些，就不会那么赚钱了。
话虽然这么说，但萧婉觉得火锅的生意应该会一直红火下去，但她作为老板，适当鼓励是应该的，但自己可不能自满。
发了奖金红包，众人喜气洋洋，干劲十足的。
萧婉又觉得生意忙是好事，但人可不是铁打的，总要休息的，赚钱虽然高兴，但她可不想压榨员工。
要不光干活不休息，人活着为了啥。
于是她果断开始让陈掌柜的排班，十天休沐一次，轮流来。
人手不够的就再招两个，要不累坏了可没地方说理去。
陈掌柜的也得休息，她还要开分店的，光靠陈掌柜可忙不过来。
这段时间，她也让陈掌柜的多提点着赵大勇和萧二喜两人，她见二人为人比较活泛，脑袋也比较机灵的样子。
但做活却是半点都不偷懒，为人处事也实在，村里很多年轻人对他们两个都很信服。
所以萧婉起了培养自己人手的心思，让陈掌柜的多带带，多提点，也是为了培养自己的大掌柜做准备。
陈有礼跟萧婉的看法差不多，通过筹备半城鲜的事上，他看出了萧二喜和赵大勇的确有潜力。
只是萧二喜的心思比较重些，但为人比较重感情，不是那等歪心思重的，而且也是热情有情义的一个人，再加上也是萧家的族人，因此更有一份责任感在工作上。
而赵大勇，为人豪爽干练些，但细节处又有些细心，接人待物上面也很有能力。
总体看下来，两人确实值得培养，陈掌柜也知道东家缺人手，他也乐得为东家多做些事情。
东家对他来说不只是东家、亲家，更是伯乐和朋友。