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第5章 停职(1 / 2)

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5月27日,周三,总经理临时会议。

经过了两天时间发酵,黎晓天都没有来上班。据说他逃跑的时候摔了一跤,导致严重骨折,不能行动,现在还在医院没有出院。同时,他通知公司,他已经报警,有人故意殴打并威胁他,给他造成了严重的身体和精神损伤,不能来上班。

总经理明华临时通知大家在三楼培训室开会,人员包括所有营销人员,所有中高层管理人员,还有综合办蓝羽。

大家陆续坐定,明华打开电脑上的文档,投影仪上出现了一个处罚通知:本周一工作例会上副总李向来和副总黎晓天发生严重冲突事件,导致黎晓天副总大腿严重摔伤,现在医院救治。其家人已经报警,并要求同辉做出交代。我司决定暂停李向来副总和黎晓天副总的所有职务,协助警方处理。营销部所有工作暂由我兼任,综合部所有工作暂由蓝羽负责,向我汇报。

明华读完通知,会议室陷入一片寂静。

等了一会,明华笑着说,大家有什么问题没有?

销售陈知行小声问道,不能公司内部协商处理吗?

明华看了眼陈知行,说,他已经报警了,我也没办法。另外,你们销售是不是分组的?你是哪个组的?

是的,我们销售分三个组,组长分别是谷峰,孟飞和巨喜,我和巨喜一组。

好的,三个组长负责所有业务,需要协商及签字的,找我。大家没有问题的话,散会吧。四个分厂的厂长留下。

大家散去后,明华让四个厂长坐到一块。

现在营销这边李向来暂停了工作,各位厂长需要用心做好产品,保证客户的供应;另外需要多花时间了解客户,深入客户,对销量和市场的拓展,要全面了解,才能保证未来两年业绩的稳步上升。券商这边对于上市的基本要求,是保持销售业绩持续三年增长,我们必须守住业绩,同时还要有突破。

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